深圳招聘

岗位职责：
1、负责各岗位人员招聘、面试、入职等相关工作；
2、负责员工考勤、福利、员工关系、绩效考核、培训等相关工作；
3、负责办公室行政事务性工作的管理，推动公司行政管理制度的规范化、流程化、制度化；
4、协助做好公司的对外联络和公关宣传工作，以及公司与政府有关部门及相关客户的公共关系工作；
5、各种文书的起草，安排制发，并做好公司的会议决定事项贯彻执行的督办，落实情况的反馈工作；
6、负责或协助组织公司有关会议的会务工作，督促有关人员做好会前，会中及会后工作。

任职要求：
1、年龄：28-35岁
2、学历：大学本科及以上学历（人力资源、行政管理、企业管理等相关专业），三年以上人事行政管理工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有较强的公文写作与书面表达能力，能熟练使用办公软件；
5、具有较强的分析解决能力和应变能力、组织协调能力、语言表达能力；
6、具有良好的团队合作意识，亲和力、沟通、协调能力较强，能承受较大的工作压力

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    2013年，西班牙购房移民法规出台，侨诚海外公司作为第一批进军西班牙市场的公司，掌握大批优质房源信息，并与西班牙华人协会合作，为即将前往西班牙的客户提供更全面的生活资讯。
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