深圳招聘

岗位职责
1、 负责部门年度目标和计划的制定及执行，协助上级执行集团人力资源及行政管理相关的政策和制度；
2、 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、 负责召募任用、薪酬管理、绩效管理、员工关系等工作；
4、 传达人力资源及行政管理相关政策、方向以及实施方法，收集反馈信息，进行分析，并对相关政策及制度进行优化建议；
5、 负责组织、协调、监督和管理行政后勤日常管理、安全控制工作等；
6、 为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
7、 负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
8、 负责行政管理的成本控制及行政办公费用的管理等；
9、 负责领导交办的其他工作。

任职资格
1、 人力资源、行政管理、法律等相关专业本科以上学历；
2、 3-5年人力资源相关工作经验，具备招聘、薪资核算、社保、公积金等实操经验；
3、 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、 较强的责任心、敬业精神，良好的组织、协调、沟通能力及时间管理能力；
5、 熟练使用办公软件和办公自动化设备。

我们的愿景是成为国际彩票市场领先的全方位解决方案供货商和综合服务商
 
中国首个及唯一的虚拟体育竞猜系统及游戏供货商以及中国最大的体育彩票终端机╱系统供货商
 

深圳市银溪数码技术有限公司成立于2001年8月，注册资金6000万人民币，为亚博科技集团全资子公司，是最早进入中国移动增值业务领域的公司之一，拥有全网增值电信业务经营许可证。
亚博科技集团为中国彩票市场领先的综合性彩票服务商。

 
本集团主要从事(i)彩票技术（游戏软件、系统、硬件及终端机）；(ii)互联网及电话彩票；及(iii)彩票管理。本集团致力将国际***管理理念及先进技术应用在彩票行业，覆盖彩票系统、彩票硬件、彩票游戏、互联网及手机销售系统、无线网络、流媒体等多个领域，从而为中国彩票机构和全国数亿彩民提供专业的综合性彩票服务。

在过去七年中，本集团在彩票业录得稳健的经营业绩，成功地建立了独特的均衡互补的企业结构，现已在中国彩票市场的主要领域中稳占领先地位。这一切说明本集团已与国家及省级行业主管机构建立了密切与互信的合作关系，并且证明公司管理层、员工、技术及合作伙伴均具备良好质素。
 
本集团通过其与ladbroke group成立的合营公司亚博泰科科技有限公司（「agt」）及其附属公司开发并成功推出中国唯一获国家批准的虚拟固定返奖体育彩票系统及其首批游戏「幸运赛车」和「e球彩」。
 
本集团拥有超过200名专业人才，其彩票业务网络现已覆盖全中国八成以上省市。本集团现为世界彩票协会(wla)及亚太彩票协会(apla)会员。

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