深圳招聘

岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度；
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的 实施；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责公司的整体企业文化建设；
6、负责人力资源内部的组织管理；
7、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、5年以上人力资源管理工作经验，有3年人力资源经理或同岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系和企业文化等管理流程，熟悉 国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟悉使用常用办公软件及网络应用。

公司介绍：
萤火之光网络科技有限公司是一家新兴的致力于为客户企业提供网络云培训服务的公司。萤火之光团队凭借多年企业培训管理咨询的经验，依托现代化的信息技术手段，整合企业所需的各种培训资源，通过互联网服务客户企业，基于客户价值提供最有效率的运作。
作为企业网络云培训专家，萤火之光有着丰富的行业经验、广泛的资源优势和在本土市场的成功实践，帮助客户明确培训策略，扩大培训受众，提升培训效果，提供全面的包括培训系统、课程和服务在内的综合解决方案。公司拥有行业资深的培训顾问、经验丰富的互联网及企业信息系统技术专家，以及最多最优秀的互动式课件资源。在持续客户服务的过程中形成了萤火之光独有的云培训模式，为客户带来有目标、可组织的、可管理的、随时随地的培训。

萤火之光目前设有企业培训研究中心，内容中心和网络平台运营中心，并通过客服中心提供长期优质的服务，成就客户提升业务和管理水平，提高整体竞争优势，成为绩效卓越的组织。扎根本土市场，面向广大成长型企业，萤火之光将不懈努力，以打造全员参与的学习型组织为使命，将更多更好的知识传播给更多的人。

公司福利待遇
1、薪资待遇：公司为员工提供有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系；
2、工作时间：五天7.5小时工作制；
3、社保福利：按照国家规定购买五险一金；
4、公司奖励：公司为优秀员工设立了多种奖励制度；
5、发展通道：良好的双线晋升路线（管理线或专家线）
6、员工培训：入司后会有培训专家进行培训，并根据情况享用公司内部的培训资源。
7、办公环境：舒适优雅的办公环境。