深圳招聘

主要职责：
1、根据公司指标制定商品规划，进行商品计划、分析、规划、决策，商品市场的订单管理及物流配送；
2、调查竞争品牌的产品策略，分析需求与过往销售数据，结合市场情况制定每季产品企划大纲；
3、规划和确定产品结构和产品价格，包括：产品波段、产品组合、类别结构、产品价格、产品线深度；
4、根据公司销售目标，制定商品预算、库存控制预算、使库存数量保持在合理水平，满足销售需要，跟进预算执行情况，带领团队完成公司下达的毛利指标、库存周转指标；
5、制定商品销售计划，跟进计划执行，保证应季商品各项指标达成，制定过季产品和滞销产品促销方案；
6、负责掌控各渠道商品周转，优化各渠道商品结构，实现商品利润最大化；
7、收集各市场货品销售报表并进行汇总作出分析，同时季末对产品作一次季度性总结分析（数据、文字）
8、每日商品信息收集后写合理分析报表给营销决策提供参考的价值性

任职资格：
1、在童装品牌或中高端消费品零售连锁经营品牌5年以上商品管理经验；
2、精通数据分析，ERP操作；对服装类的产品企划、商品开发管理、货品调配等业务流程非常熟悉；
3、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持。
4、擅长商品规划、上货波段控制、库存控制及合理下单，能够科学合理为加盟商或直营片区提供订货支持与建议；
5、合理完善与改进目前原有商品架构与体系，使之更加高效与健康运营。
6、定期提交货品数据分析和货品调查情况报告，为制定正确的货品计划、营运指标达成、相关决策提供有力依据。

    将 “时尚话语权”交给孩子，创造并引领不一样的儿童时尚生活体验——2002年，***家JOJO童装直营店在中国时尚之都深圳开业，这个主打“黑白”的童装品牌犹如一枚时尚***，让平静的童装界瞬间波澜四起。JOJO品牌创始人刘传英***以超前的时尚嗅觉和独特的时尚理念，率先将个性潮牌的概念引入童装行业。
    每一个理由的背后，都是一种生活态度的体现，创立之初的JOJO就为中国儿童的穿衣风格带来了颠覆性的理念。JOJO童装设计风格鲜明，极致黑白双色美丽独具，在层层晕染的进退间，将潮酷与摩登的气息尽情展现，让每个孩子个性十足，性格鲜明。
    历经18年的发展，JOJO始终坚守为孩子带来时尚生活的初衷，秉承“明星闪耀 精英传承”的品牌核心价值JOJO***先河，将童装时尚与少儿艺术相结合，为孩子们搭建梦想T台，开始举办全国性的品牌形象代言人大赛，用一场专属于儿童的，颠覆性的时尚潮流盛宴，践行JOJO用时装满足孩子渴望体验时尚、探索世界的初衷。