深圳招聘

工作职责：

1、参与建立应用架构管理组织架构、资源配置标准和管理流程；

2、负责引进并完善应用架构规划方法、架构管控流程、制度、工具模板；

3、负责组织并推进应用架构规划项目工作，指导后续信息化建设；

4、负责应用架构管控，保障信息化建设合规；

5、负责组织应用架构评估及问题解决，保障架构持续优化；

6、负责培养应用架构管理初中级专员。

任职要求：

1、本科以上学历计算机相关专业，8年以上IT行业工作经验，3年以上大型企业IT架构规划相关的工作经验，且必须具有持续性；

2、熟悉企业架构（Enterprise Architecture)主流方法论；具备大型企业系统集成经验，熟悉业务架构与IT架构的关系；具备大型软件项目开发经验，独立承担5个以上应用系统的系统设计和分析工作；精通软件开发流程，具备丰富的设计经验和技术知识；有TOGAF认证优先考虑；

3、有较强的沟通与协调能力，汇报制作能力；

4、工作过程中积极地获取与工作有关的信息和知识，并对获取的信息进行加工和理解，从而不断地更新自己的知识结构、提高自己的工作技能；

5、通过运用新技术、新方法，创造性的进行系统的归纳思维和演绎思维，提出富于创新性的意见和建议。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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