深圳招聘

工作职责:
1、制订公司质量目标，建立品质管理程序、制度的订立与实施，组织开展各种品质活动；
2、制订部门的工作流程、规范及工作计划，并组织实施，提高工作效率；
3、协助供应商解决质量问题，包括客户投诉，以纠正措施和持续进步为宗旨;
4、负责质量体系执行监控，指导生产部进行日常生产过程控制；
5、指导品质部对相关的数据收集、传递、交流并提供必要的信息；
6、负责供应商的技术、品质评估及辅导，提高供应商的技术、品质管理水平，保证来料品质；
7、负责ISO体系及其它品质管理活动的推行，定期组织内部质量评审，确保质量体系有效运作；
8、组织规划、引导公司员工参与品质活动、品质改善与品质保证活动教育训练，提升全员品质意识。
任职要求：
1、大学本科以上学历，5年以上质量工作经验，三年以上手机行业同等岗位工作经验；
2、熟悉ISO9001、ISO14001、QS9000等品质体系标准； ；
3、有较强的组织协调、沟通表达能力，执行力强；
4、良好的供应商审计及推介新技术给供应商经验；
5、熟悉运用质量管理工具及方法，熟悉QC七大手法；
6、精通手机各种检测设备检验方法与品质问题分析方法；
7、能积极妥善处理客户投诉及主动解决各种品质问题；
8、具有团队精神和一定的组织领导能力，有敬业精神。

公司主要经营电子产品的技术开发与销售，国内贸易（不含专营、专控、专卖商品），经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）。