深圳招聘

岗位职责

1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

2、建立及完善公司的招聘流程；

3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。



任职资格

1、男性优先，人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。


工作地点:2014年深圳龙岗，2014年东莞塘厦

奥克斯集团·奥克斯通讯事业部深圳基地
    奥克斯集团是中国500强企业和浙江省重点培育的百亿企业之一，集团拥有总资产200亿元，员工20000多名。集团主导产品三星电能表产能世界前矛，销售已连续9年居国内领先；奥克斯空调连续4年销量居全国前几位。目前，集团已成功地进入手机、地产、物流、医疗服务、资本运作等新多元化的发展领域。
    奥克斯通讯事业部是奥克斯集团投资10亿元于2002年5月成立，是国内知名的移动通讯终端设备企业，主要从事通讯终端产品的研究开发专业制造商。
    公司本着“自主研发，打造企业核心竞争优势”的战略，投入了大量资金，打造了一支国内领先的团队，并引进全球一流的研发设备。为迅速提升技术实力和竞争实力，公司将采用外向型的研发模式。通过与国际知名公司开展全方位、深层次的合作，全面进入GSM、CDMA等移动终端领域。