深圳招聘

岗位职责： 1、负责完成公司人事工作及人事档案归档。2、协助建立规范化管理制度，人员档案的建立、健全与完善； 3、 协助人事经理进行员工招聘，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。4、负责劳动关系管理，员工社保办理； 5、负员工调配、任免、晋升、奖惩相关手续办理； 6、领导交办的其他工作。 职位要求： 1、女性，年龄23-30岁，身高160CM以上，形象好，气质佳；2、具有三年以上相关工作经验，熟悉国家、地区相关人事制度及劳动法律法规； 3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程；4、具有较好的沟通、表达、组织及协调能力，亲和力、环境适应能力强； 5、具备良好的写作能力，熟练操作Excel、Word等办公软件； 6、爱岗敬业，责任心、进取心，团队意识强。

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