深圳招聘

职位概要：根据个人招生指标，接待客户咨询，达成招生目标。
职责与任务：
１．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；
２．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；
３．为客户制定合理的课程；
４．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。
任职基本要求：
１．大专以上学历，计算机 或市场营销相关专业；
２．培训行业或相关销售工作1-2年；
３．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；
４．熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件；
5、优秀应届毕业生也可考虑。
其他理想期望：
１．20-35岁，大专以上学历；
２．良好的职业形象；
３．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；
可互换岗位：职业发展顾问　；可晋升岗位：咨询经理
工作时间：一周5天工作制，有轮班
工作环境：独立咨询室，无需出差及外出
绩效指标：
1．招生任务完成率
2．咨询转化率
3．学员的满意程度

达内科技是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、Android,测试、嵌入式、PHP,等方面中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG和集富亚洲JAFCO ASIA投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，培养了70000多名学员入职IT名企，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。

达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了5万多名中高级软件人才，目前达内全国拥500多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。

由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”等等。

公司大事记包括：

·2001年 - 创业
2001年8月，由加拿大海外专业人士在加拿大多伦多开始创业；

·2002年 - 回国
2002年3月，与北京大学软件学院合作共同培养软件工程师，成为首家与北大软件学院合作且规模最大的培训公司；
2002年9月，入驻中关村国际孵化园，成为首家中关村园区的IT培训公司；

·2003年 - 融资、发展
2003年9月，获得美国500强私人企业-美国国际数据集团IDG投资，成为中国首家获得国际资本投资的IT培训公司；

·2004年
2004年3月，被信息产业部授权为“全国信息技术人才培训基地”；
2004年3月，与知名软件外包公司博彦合作培训“赴微软工作软件工程师”；
2004年4月，荣获《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”；
2004年5月，与知名软件外包公司文思创意合作培养“赴IBM软件工程师”；
2004年5月，荣获《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”；
2004年6月，达内外企IT培训落户申城，开课上海。
2004年10月，与新浪、搜狐、UT斯达康、百度等共同荣获“中关村优秀留学人员创业企业”；
2004年12月，获得中关村科技园区管委会100万元专项发展资金，建立“中关村软件人才培训示范基地”；

·2005年
2005年1月，达内外企IT培训广州中心成立；
2005年8月，与韩国ACT公司合资成立KAC达内国际游戏学院。
2005年8月，与上海大学合作“上大达内软件工程硕士教育” ；
2005年12月，被北京市高校毕业生就业指导中心授权为“首都大学生就业培训基地”；

·2006年
2006年4月，达内外企IT培训南京中心成立；
2006年10月，与西北大学软件职业教育学院合作共建实训基地；
2006年7月，达内外企IT培训武汉中心成立；
2006年8月，与山东大学网络教育学院合作共建实训基地；
2006年9月，达内外企IT培训苏州中心成立；
2006年10月，达内外企IT培训成都中心成立；
2006年10月，与天津师范大学继续教育学院合作共建实训基地；
2006年10月，与开封大学信息工程学院和开封大学软件技术学院合作共建实训基地；
2006年11月，达内入选 “2006年度德勤中国高科技、高成长50强”；

·2007年
2007年3月，北京王府井校区成立；
2007年5月，荣获“2006北京最具影响力的IT职业教育机构”称号；
总裁、CEO获得“2006 北京教育机构影响力人物”称号；
2007年7月，达内科技杭州中心成立； 2007年7月，Java训练营首期开营；
2007年9月，达内与Sun中国区培训部建立Java培训的深度合作联盟；
2007年9月，达内引领应届生入职名企的“蓝色之路”计划正式启动，并同时推出500万助学基金；
2007年10月，马达加斯加教育科学部主任MR.RAZAFINJOELINA Tahina率团访问达内；
2007年10月，达内科技有限公司蝉联“2007德勤中国高科技、高成长50强”；
2007年12月，达内入选“2007全国大学生心目中最具影响力的IT培训机构”；

·2008年
2008年1月，达内获得2007年度“十大品牌教育集团”及“最受推崇IT培训品牌”荣誉
2008年2月，达内大连中心盛大落成
2008年3月，达内上地校区盛大落成
2008年4月，达内举办第一届专场招聘会
2008年5月，山东科技大学与加拿大达内科技合作，联合办学共同培养软件工程领域硕士和
计算机技术领域工程硕士
2008年6月，达内CEO韩少云先生应邀出席第12届软博会“软件人才培养与发展论坛”
2008年6月，坦桑尼亚教育部官员访问达内
2008年6月：达内深圳校区落成
2008年10月，达内连续三届荣膺“德勤高科技高成长中国50强”
2008年11月，北京交通台《财富风云榜》专访达内CEO韩少云先生
2008年11月，主动应对风暴 技术扭转困境 达内获二轮融资启动“暖冬工程”
2008年11月，CCTV2 “经济信息联播”与“第一时间”相继报道暖冬工程
2008年12月，达内CEO韩少云先生获评IT教育界年度风云人物

·2009年
2009年1月， 达内获评2008“中国十大品牌IT培训机构”
2009年4月， 清华大学和麻省理工学院国际MBA学员入驻达内，合力演练“中国实验室项目”
2009年4月， 与南京大学合作，联合培养软件工程硕士
2009年4月， 北京CBD校区盛大落成
2009年4月， 中央人民广播电台采访达内CEO韩少云先生
2009年7月， 达内亿美在北大北阁会首，联合启动中国大学生移动商务孵化计划
2009年10月，达内耗资千万推出TTS3.0建立行业标准
2009年11月，达内获得北京商务委和教委联合认定的首批服务外包人才培训中心
2009年12月，达内获得腾讯“中国IT教育十大影响力品牌”

·2010年
2010年1月， 达内科技总裁韩少云先生参加腾讯网“高端访谈”
2010年1月， 达内获得德勤“亚太地区高科技、高成长亚太500强”
2010年1月， 达内获得搜狐“建国60年百强品牌中国十大IT品牌”
2010年3月， 达内获得新浪2009年度最具就业竞争力IT教育机构”
2010年3月， 达内与微软强强联手，成立微软中国发展中心，推广实训新模式
2010年4月， 达内获得中国IT实验室 “中国 IT 教育产业十大品牌”
2010年4月， 达内获得首届“腾飞奖”归国人员创业企业中国60强
2010年4月， 韩少云先生出席（第三届）中国教育产业创投发展时代峰会
2010年7月， 达内济南中心成立
2010年7月， 浙江副省长陈敏儿访问达内杭州中心
2010年8月， 达内成为2010年互联网大会指定官方培训机构