深圳招聘

岗位职责：
1、管理分公司的全面工作、监督各项工作流程、营销行为规范的实施；
2、根据总公司发展战略，协助总公司建立全面的分公司发展战略，制定市场销售战略和市场销售方案，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、组织制定分公司各部门、各岗位的工作标准，带领分公司团队开展业务,完成公司制定的销售任务；
4、负责对各种市场营销活动的策划、组织、实施和监督工作；
5、监督、控制分公司运营情况，并对结果负全面责任；
6、对部门团队人员进行合理配置，对工作情况进行综合考核，建立有效激励机制；


任职资格：
1、统招市场营销管理类或相关专业本科及以上学历;
2、年龄28岁以上,5年以上教育行业市场、销售方向管理工作经验；
3、教育熟悉行业发展现状，具有卓越的市场规划能力、市场开拓能力和项目执行力，能够实现公司的战略目标，有渠道销售资源；
4、协调、监督和指导内部公司内部行政、人事、市场、销售等不同部门的工作;
5、具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力,能够洞察行业内的发展变化，在激烈的市场竞争中推动公司不断向前发展；
6、市场意识敏锐，富有激情，抗压能力强；。

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