深圳招聘

岗位职责：1、 负责分/子公司总体运营管理工作；2、 搭建公司运营体系及相关制度、标准，并进行监督实施；3、 负责培训整体项目策划；4、 参与制定业务发展计划，并根据该计划领导整个团队实现目标；5、 参与公司战略目标的制定，以及公司所有的重大决策；6、 监督执行并善于发现工作流程及建设问题，不断优化工作流程、体系和标准；7、 有效管理协调项目管理部、市场管理部、课程研发部等部门，使各个部门达到最高工作效率；8、 进行团队的建设和梯队培养。

任职要求：1、 3年以上培训行业运营相关职位经验；2、至少2年以上组建以及管理团队经验；3、 有较强的执行力、擅长各项目的执行和落实；4、 具备良好的分析和业务推进能力，思维逻辑强；5、 良好的团队合作精神和团队建设能力；6、 亲和力强，善于沟通，具备良好的组织协调能力，有激情与创造力；；7、 具备丰富大型培训机构管理运作经验者优先。

卧龙集团于一九九九年成立于深圳特区，特区赋予了卧龙广阔的视野和发展空间。并先后在国内多个省市成立数十家子公司，涉足十多个行业，积累了丰富的跨行业资源整合的运作经验。
二零零五年，卧龙结合现状与未来使命，整合行业资源、打造行业一体化融通服务平台的全新理念，并将地产经纪门店变革为企业一体化服务窗口，逐步建立为企业提供（如:地产经纪、工商注册、驾驶培训、小额信贷、文具用品、审计验资、装璜装饰、互联网等）专业优质的综合服务解决方案。同年，卧龙集团（香港）公司正式成立，并先后在国内创立了多个行业品牌，如：创业就业学院、华商经济论坛、华商助学金等。

卧龙集团将坚定不移地打造跨领域、跨行业的企业一体化融通服务平台，加快构建更方便、快捷和全面的一站式服务体系，逐步实现以“生态链”为核心的创新运营模式。
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