深圳招聘

岗位职责 ：
1、负责公司（全国区域）的人力资源管理；
2、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的
人才需求；
4、建立及完善公司的人力资源管理流程和制度建设；
5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的优化建议并致力于提高公司综合管理水平。
6、定期组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，建立后备人才选拔方案和人才
储备机制。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上人力资源经理工作经验和实践经验积累；
3、了解现代企业人力资源管理模式，熟练运用各种管理工具，熟悉国家相关法律法规；
4、优秀的语言表达及沟通能力，敏锐的洞察能力和分析判断力。同时具备良好的职业道德和职
业操守。
5、很强的计划性和实施执行的能力。

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· 致迅电器 ---是致力于创意型家用电器和高端定位婴童用品的开发和推广的新型企业。创新是致迅经营的核心。概念的创新和技术的创新一直是致迅生存和发展的基础。
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成为致迅一员，你将感受到如下与众不同的文化氛围：
1、我们更关注你的综合素质与快速学习能力，而不仅仅用经验和学历来衡量个人的能力，致迅愿为具备发展潜力和积极追求个人成长的你提供高于同行业的薪酬待遇.
2、我们崇尚高效工作、快乐生活的理念，实行五天工作制、每天7.5小时工作时间，少加班、不加班；你入职半年即可享受带薪年假.
3、我们共事于中心区高档商务中心，办公场所特设咖啡吧休息区，全天免费不设限为你提供香浓现磨咖啡和各类香茗、每日英文报刊等多种个性化服务.
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7、我们当然一起享受各种法定节假日和社会福利.
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