深圳招聘

岗位职责：
1. 执行及统筹人事行政作业管理；
2. 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3. 监督控制各部门绩效评价过程，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4. 制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5. 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6. 受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7. 指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
8. 员工考勤统计，薪资计算；
9. 办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
10.完成上级交给的其它事务性工作.

职位要求：
1. 人力资源管理、行政管理、心理学专业等本科以上学历；
2. 五年以上人力资源管理工作经验优先；
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 具备一定的行政管理知识；
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5. 熟练使用常用办公软件及网络应用。
6.深圳户籍人士优先。

投简历时请附带一张近期生活照，否则投递无效！

    中博兴业集团创建于2012年，注册资金5000万元，总部位于中国深圳。公司主营业务涉及：资产管理、金融服务、地产开发、物联网、电子商务、科技农业、新能源、节能减排、国际贸易、文化传媒、企业管理、计算机软硬件开发、网络工程建设等，是一家集金融、科技、农业、文化四大支柱产业为一体的创新型现代化企业。 秉承“科技、价值、稳健、共赢”的发展理念，坚持“诚信、尊重、卓越、奉献”的核心价值观,，中博兴业以“科学化、多元化、社会化、国际化”为战略发展目标，致力于成为中国最具影响力与合作价值的集团化企业。
    中博兴业以经济全球化视野，审时度势，携手国内外众多知名院校、知名企业、金融机构、科研单位等战略合作伙伴，整合全球优盛资源，共同打造一个集金融、科技、文化、教育、信息、贸易、展会等为一体的产业集群化综合资源平台与经济及贸易平台，并以独特的经营理念及创新的商业模式，实现企业与社会共赢的战略新格局，为社会创造巨大价值。
    我们将运用自身在金融产业链与物联网产业链等技术上的优势，倾力将公司主营项目“中国城乡博览城”、“中国城乡在线”打造成具有国际影响力的“数字化中国城乡博览城”与“循环经济示范园”，建成后，它将是中国最大的信息汇总中心、中国最大的资源展览中心、中国最大的商贸及产品交易中心、中国各区域形象展示与对外招商中心，也是中国文化与科学技术的科普教育基地。
    中博兴业愿与社会各界人士及行业机构至诚合作，共创美好事业未来！