深圳招聘

工作内容：

1、 负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

2、 建立、健全财务管理体系，负责组织公司财务管理制度监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充、实施。

3、 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。

4、 审查公司经营计划及各项经济合同，参与公司技术、经营以及产品开发、基村建设、技术改造、价格调整、薪资调整等涉及经济效益的方案审议。

5、 负责向股东汇报财务状况和经营成果，提出可行性建议和措施。

6、 应当与财、税、银、证等相关部门及会计师事务所等相关中介建立并保持良好关系。

7、 负责对本部门人员的专业知识的培训，提高下级人员的专业技能水平。

8、 监督并执行公司各项规章制度。

9、 上级交办的其他工作任务。

任职资格要求：

男性，身高1.75M.

教育背景：财会、审计、财政或相关专业大专以上学历。

培训经历：受过相关的管理学科培训，掌握一定的管理技能。

职业资格：会计师以上职业资格。

工作经验：从事本职岗位5年以上工作经验，对免、抵、退与海关相关运作程序相当熟悉。熟悉各类财务软件的运用。有资金预算能力，对项目投资的较强的资金规划经验。

能力要求：要有较强的计划能力；

各类财务软件运用能力；

有较强的执行力；

有较强的分析与解决问题的能力。

态度：工作认真细心、责任心强，对人亲和有耐心；

具有高尚的道德素质与个人品格；

具有高度的全局观念，忠于公司，忠于职业；

有团队精神，责任心；

能承担一定的工作压力；

能团结同事为人礼貌。

工作权限：

1、 对部门下属人员的调配、任、免、考核、考评权；

2、 新入职下属工作分配权、解职权、重新招聘确定权；

3、 对公司成本控制的建议权、规划权；

4、 公司相关财务问题的处理权；

5、 对公司各部门费用报销的监督、审核权；

6、 工作中必须有的其它相关权力。