深圳招聘

岗位职责:1、建立、培训和管理公司电话/网络综合型销售团队；
2、根据销售团队的业绩要求，制定、带领团队实施销售计划，完成销售目标；
3、对团队负责，做好团队的管理工作，并定期向直属上级领导汇报；
4、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出销售模式及服务模式优化的建议；



任职资格:1、25-35岁，高中/中专及以上学历，普通话标准流利；
2、五年以上工作经验，一年以上团队管理经验，有无金融销售管理经验均可；
3.良好的沟通能力，能够很好的维护与客户的关系；
4.较强的团队协调能和领导能力，擅长带动团队气氛；
5.敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
6.具有强烈的服务意识，熟练的谈判技巧；
7.自身有丰富的客户资源，具有开发大客户经验者优先考虑；
8.为人真诚谦虚、有责任心，事业心强，认同企业文化，愿与公司共同成长。

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