深圳招聘

工作职责：

1、结合公司外部经营环境及内部经营状况，协助、配合部门负责人组织制定和完善公司五年发展战略、发展目标，初步确定商业模式、管控模式及新型模式下的战略性规划；分解五年发展战略、发展目标分解到各阶段、各职能及各业务单元；

2、参与宏观经济政策、商业模式与组织管控模式研究，撰写各类战略研究分析报告；

3、协助部门负责人进行战略性项目的政策资源和商业资源获取；

4、参与公司重大投资项目进行可行性分析，并跟进实施集团战略项目推动进度；

5、定期跟进、检查、评价各项战略目标、战略举措的实施情况。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理等相关专业；

2、5年以上大型企业管理经验，具有物流行业管理经验优先；

3、熟练掌握物流管理知识、流程及组织分析方法与工具。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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