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研发经理

顺丰速运(集团)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2013-12-05
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:项目总监  项目经理

职位描述

岗位职责

1. 负责初步的需求分析或协调其他分析人员进行需求分析;

2. 带领本部门进行产品研发,带领团队完成研发任务;

3. 负责确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作;

4. 全程参与需求分析、概要设计,组织并完成详细设计并承担核心代码的编制;

5. 定项目开发计划文档,量化任务,分配任务并监督和指导组员完成工作,跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通,保证文档的完整和规范,配合技术总监进行项目的质量控制和人员培训;

6. 监督产生项目进展各阶段的文档。

任职要求:

1、计算机相关专业本科及以上学历;

2、五年以上JAVA研发经验、三年以上项目管理经验;

3、熟练掌握项目流程管理,软件工程等项目研发专业知识,具备组织实施系统分析、系统架构设计;

4、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力;

5、具有较强的责任心和工作热情,具备良好的抗压能力。

公司介绍

        顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!

    欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线:4008111111

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