深圳招聘

工作职责:(此岗位为专业线，高级经理级别）

1、协助网络规划高级经理建立和完善公司网络规划管理体系；

2、根据深圳口岸至各国航班资源、中转批次、时效、件量等因素，来研究国际件区域直发的可行性；

3、定期分析经深圳口岸的航班异常情况，为保证国际航班资源的稳定性，提出有效的关于获取国际件航班稳定资源对策；

4、协助总部网络规划处，梳理华南区域的国际件路由，对国际件路由进行调整和优化，降低发运成本，减少舱位浪费；

5、定期回顾华南地区进出的国际件时效以及达成情况，分析存在的问题，提出解决措施，并且协助推动落实；

6、监控航空货运流量，预测货物流向和货量，统计、分析航空货量、时效和成本变化，合理规划和调配货物发运；

7、优化公司散航班进出港操作流程，不断提升快件时效和降低发运成本；

8、监控深圳口岸的关务通关情况，对关务通关不畅的情形推动改善提升；

9、承接华南地区国际件客户和业务需求接口工作，管理和维护时效系统国际件业务子模块；

10、协助外事接待，配合海外网络拓展筹建在华南地区的工作开展。

任职要求：

1、本科以上学历，物流类相关专业，英语六级；

2、有大型物流企业网络规划相关工作经验5年以上，有海外或外企背景者优先考虑；

3、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的数据分析处理能力和沟通技巧；

4、具备良好的逻辑分析与组织能力，有一定的文字功底；

5、工作认真负责、积极主动，团队意识强。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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