深圳招聘

岗位要求：
1、应具备岗位能力与知识：
1）熟练运用常见办公软件（word、Excel、PPT等）；
2）具备良好的常见类型培训讲义的写作能力；
3）熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
4）普通话准确、流利，语言表达能力强。
2、主要工作职责：
1）制定年、月度的人员招聘计划，组织公司的招聘活动；
2）根据公司业务体系需求制定与编写培训教材；
3）开展对内部员工培训及组织大型集体活动；建立与员工沟通的平台，传播公司的企业文化；
4）协助上级领导制定季度、年度培训计划；制定相应培训考核机制；做好训后跟踪与总结。
3、任职资格：
1）有两年以上招聘培训经验，有物业行业相关培训经验者优先；
2）强烈的团队意识，充满激情的工作态度；具有卓越的表达与沟通能力，性格外向、思维活跃；

条件优秀者适当放宽学历要求。

深圳市福田物业发展有限公司成立于1992年，总部位于年轻而朝气的创新型城市-----深圳市福田区。福田物业是国家一级资质、中国物业管理百强、深圳最具影响力的十大品牌物管企业，一直致力打造国际一流的物管专业化集团，公司下设天福消防、科海智能化、福业电梯、科海置业、天源环境、安徽福业等全资或控股公司，在安徽、湖南、福建、苏州、南昌、长沙、南宁、重庆、东莞、惠州、湘潭、佛山、镇江等地设立了30多个异地分公司，管理住宅楼、写字楼、别墅区、政府办公楼、军事基地、医院、商场、高铁站、公园、工业区、信息采集、储备土地等各类物业项目，管理面积6000多万平方米，现有各类专业服务人员5000余人。