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冷链管控高级经理

顺丰速运(集团)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2013-12-05
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:供应链经理  

职位描述

工作职责:

1、设计并改善公司供应链(冷链)系统,制定并完善切实可行的冷链仓储、配送等管理工作流程,实施监控和管理,并根据业务的变化不断优化;

2、建立和健全冷链供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制仓储及运输成本并保证品质;

3、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本;

4、监控公司的冷链质量发展状况,分析公司冷链运营中存在的质量问题,推动服务质量和流程的持续改进;

5、搭建工作团队,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力,确保冷链业务运作规范、高效。

任职要求:

1、本科以上学历,物流管理、交通运输管理及信息化管理类相关专业;

2、八年以上工作经验,一年以上快消品或冷链仓储、配送相关工作经验,有项目设计及管理、质量控制经验更佳;

3、熟悉冷链物流的管理流程及行业特点;

4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;计算机及相关办公软件应用熟练。

公司介绍

        顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!

    欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线:4008111111

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