深圳招聘

工作要求：

1、大专或以上学历，三年以上相关工作经验；

2、熟悉企业文化建设的全过程及各环节的工作；

3、具有较强的写作能力、分析能力、归纳总结能力，善于观察、思考和鉴别企业文化现象（文化策划方向）；

4、具有较强的沟通能力。

工作职责：

1、协助企业文化高级经理，落实企业文化在总部、地区的落地及价值观的推广应用工作；

2、制定并完善各层级员工的行为准则和要求，并推广实施；

3、管理、维护企业文化平台，制作相关内容，定期/及时更新；

4、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，并对全网络的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈；

5、结合顺丰的价值观，挖掘、采集典型的企业文化案例与故事，并及时策划宣传；

6、参与公司各种活动的摄影、摄像工作；

7、根据上级安排完成相关文件、方案和文字资料的起草工作。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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