深圳招聘

工作职责：

1、参与制定数据架构管理相关的流程制度，并推动落地实施；

2、参与集团的指标管理体系和集团EDW的建设工作；

3、负责执行指标管理体系的落地应用、实施推广与监控考核工作；

4、负责执行EDW管理体系的落地实施与监控考核工作；

5、负责指标管理提升系及EDW管理体系的日常运维管理工作；

6、参与集团主数据管理、数据质量管理等工作的落地实施；

7、完成上级交代的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机或统计学相关专业；

2、4年以上工作经验，且具有2年以上数据架构管理、数据分析、数据仓库或商务智能的相关经验；

3、熟悉数据架构管理相关方法和工具，熟悉主流的数据分析及商务智能产品；具备一定的的数据建模能力、业务理解能力与数据分析能力，具备较好的业务理解能力；

4、有较强的沟通与协调能力，汇报制作能力；

5、通过运用新技术、新方法，创造性的进行系统的归纳思维和演绎思维，提出富于创新性的意见和建议；

6、具有帮助和服务内外部客户、满足内外部客户需求的愿望；

7、有超越期望的优异表现。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

    欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

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