深圳招聘

该岗位工作地点为龙岗双龙，无意向者勿投。

岗位职责：
1）负责编写公司培训发展规划，拟订和预算计划并组织实施；开发合适公司要求的培训课程，并开展培训，对受训人员及培训课程进行相应的考核与评估反馈；
2）就企业所需招聘的人员的数量和质量作出计划，采取合适的渠道为企业补充所缺员工；
3）制定部门阶段性工作计划，并跟进落实，确保人事工作的有序进行；
4）负责员工关系管理，宣扬企业文化，营造公司和谐的氛围；
5）上级交办的其他工作。

任职要求：
1）大专以上，人力资源管理或相关专业，三年以上工作经验，一年以上独立开展培训项目经验，且具备一定的授课能力；
2）了解内部讲师队伍建设等相关流程，有相关实操经验者优先；
3）具有丰富的招聘面试经验；
4）具很强的激励、沟通、协调能力、责任心及独立解决问题的能力。

公司福利：
1）每周40小时工作制；
2）正式员工购买五险一金；
3）公司提供三餐及住宿；
4）公司提供岗位培训；
5）不定期员工活动，如聚餐、旅游、每月员工生日会；
6）公司提供充分的发展空间；
7）健全的管理制度及绩效体系；
8）薪酬范围：5000-8000元。

项目宣传片：
http://v.youku.com/v_show/id_XNTU5MjAzMzYw.html（优酷）
http://www.tudou.com/programs/view/LpOhcJpV_b4/（土豆）

深圳吉鹏集团（深圳市吉鹏实业有限公司）注册于1998年。经过多年的发展，已经发展成集房地产开发、商贸、物业管理、投资、担保等为一体的多元化综合性企业集团。创业至今，凭借着锐意进取的精神和兢兢业业的态度，公司实施区域中心和品牌优先的发展战略，先后开发了深圳南山科城精品住宅小区、深圳罗湖逸翠园高档小区、深圳布吉世纪皇廷酒店、深圳布吉何屋大厦、深圳布吉海轩广场、广州白云机场购物广场等一系列的房地产开发项目；创建了深圳布吉中晟华商工业园、龙岗中海医院、深圳龙纳担保等实业项目。公司自成立以来，依靠团结和信誉，秉承科学、稳健、积极进取的经营作风，艰苦奋斗、科学管理、企业不断壮大、形成了目前集人才优势、地缘优势、资本优势于一体的极富生机和活力的企业实体。“做市场先锋，走品牌之路”是公司迈向市场的主要目标和经营宗旨；“打造精品、至诚服务”是公司的质量方针，“忠、勤、和”是公司员工的从业精神。公司将通过铸造每个精品项目，以细致入微、至诚至真、专业化、标准化的服务，树立公司品牌，提升企业形象，从而实现公司的社会价值和经济价值双丰收。吉鹏集团坚持“以客为本”的发展理念，珍视每一位业主、租户及所有客户。从租户选择到物业管理，每时每刻，每个环节，公司都尽力带给客户极致体验，全力创建舒适的社区环境。“广结善缘、合作共赢”是公司秉承的核心理念，自创业以来，公司已经与深圳龙岗区各个街道和村委、深圳中洲集团、深圳卓越集团和企业建立了密切的联系，并达成了众多成功的合作案列。创业十年，我们一路兼程；展望未来，我们信心满怀。未来数年，吉鹏集团将继续弘扬“稳健、务实、高效、创新”的企业精神，以市场为导向顺势而为，以专业化、规范化、国际化的战略视野实现技术、市场、人才及管理等资源的合理配置与共享，在积极参与和谐社会建设的同时，努力践行新世纪的宏伟蓝图。