深圳招聘

任职资格：
1、五年以上相关工作经验，有音响行业者优先；
2、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
3、人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；
5、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
6、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

岗位职责：
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作；
2、制定本公司人力资源管理的方针、政策的制度；
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
5、协调和指导本部门和各用人部门和人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
6、计划和审核人力资源管理的成本；
7、及时处理公司管理过程中的重大人事问题；
8、根据公司要求规划与部署行政部各项工作，并监督执行
9、负责制定公司行政规章管理制度/规定
10、负责对部门下属员工的工作进行指导，工作任务布置、安排、培训等
11、负责公司大型活动，重要会议等的策划及安排
12、完成执行总裁临时交办的各项工作任务。

创立于2004年的泛蓝科技有限公司是一家专业生产音响及电脑周边产品的民营高科技企业，致力于多媒体音响、家庭影院及数码产品的研发、制造、销售等一系列完善的服务。泛蓝科技由营销中心、产品研发中心、泛蓝制造中心等机构组成。制造中心下设注塑厂、木箱厂、喇叭厂、电子加工车间、整机装配车间、喷油丝印车间等，形成了从部件到成品的完整的生产体系。公司目前月生产能力为：音箱45万套；喇叭成品180万只，其它电子产品、数码产品50万台（部）。
 
泛蓝人坚持以客户为中心，走创新设计、自主研发之路，为客户提供完整影音系统解决方案。拥有一支曾为国内外知名企业服务的科研及管理人员组成的顶尖研发及管理团队，并在电声等多个领域拥有多项专利技术。严格依照ISO9000质量体系全面实行国际化品质管理模式，秉承以品质、成本、效率为企业的核心竞争力；以诚信、创新、务实为企业的经营理念；以人、环境、技术为设计理念的企业管理观和发展观。

2005年泛蓝科技创新地将家具与音响产品跨行业有机整合，开发出沙发音响、游戏音响椅等系列产品，成功进入欧美市场，获得极大的反响。藉此机会，泛蓝科技不断提升产品设计水平和技术含量，将数字音响技术与家具产品深度融合，优化整合出时尚、智能的数码家具的产品系列，并在该项目拥有多项专利技术。

泛蓝科技拥有品牌为AIVTECH,简称AIV,英文全称为(Audio & interactive video),意即影音交互，公司定位为完整影音系统解决方案的提供商。产品涵盖多媒体音响、家庭影院、数码影音娱乐产品、组合音响、信息家电产品，以及独有的数码家具产品。产品远销欧洲、北美、东南亚、中东等多个国家和地区，所有ODM/OEM合作伙伴均为国内外知名企业。

展望未来，公司将继续加大研发创新力度，不断提升管理水平，打造品质、成本、效率三大要素的企业核心竞争力。泛蓝科技的目标就是要成为世界未来信息家电及个人娱乐设备核心制造商及品牌运营商。泛蓝人愿以诚信、务实的态度与各界朋友进行更深刻、更广泛的合作，与时俱进、共创未来。