深圳招聘

岗位要求：
1、人力资源、管理学、行政管理等相关专业，大专或以上学历；
2、五年以上相关工作经验，三年以上绩效管理经验；
3、能独立策划绩效考核及部门激励方案、流程，提高员工作效率及工作质量；；
4、有能力完成高端人才的招聘及管理，制定公司人才招聘编制；
5、号召力强，思维活跃，能驾驭全局，全面协调研发，维修，仓库，采购等部门工作；
6、制定人力资源管理各项制度、规则、流程和方案，并组织实施；
7、有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
8、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


岗位职责
行政方面：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、全面协调研发，维修，仓库，采购等部门工作，加强部门之间的沟通，为促进相互的团结做好工作。
3、收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；
4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
5、负责公司宿舍、食堂、保洁工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；
6、负责做好公司客户的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。
7、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。

人事方面：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、薪酬、绩效等人事管理程序或规章制度；
2、制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
4、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
6、总经理安排的其它事务

深圳市迈创彩印机械设备有限公司是专业从事多用途数码平板打印机研发设计、生产、销售的高新企业。由多家实力雄厚的资深伙伴公司入资合作。公司始终以产品质量和售后服务为根本，结合日本精工、爱普生喷头技术，自主研发。严格按照ISO9001体系为管理导向，注重解决目前平板打印机的细节品质，以稳定的产品性能和贴心的售后服务，使产品获得用户认可。公司本着“诚信经营，品质第一，精益求精，共赢未来”的经营宗旨，注重产品开发细节，提高产品质量，提升优质服务。凭借强大的研发能力，努力开发多款新型实用产品，不断为用户提供更好的应用方案。
迈创彩印机械汇集了全国数码万能平板打印机行业的顶尖优秀人才，其中研发团队主创人员拥有10余年的行业经验，为我们共同构建了一个富于开创与进取的活力企业，为其产品高质量、高稳定性、及高度融合客户需求奠定了坚实的基础。