深圳招聘

岗位职责：
1. 参与集团中长期战略规划；根据战略规划，对集团各业务板块/二级公司等提交的战略规划与年度业务计划，进行审核与整合，监控、评估其实施效果、偏差纠正，定期跟进计划执行情况；
2. 参与集团及各业务板块、二级公司年度经营预算的讨论拟定、并跟进预算执行情况工作，落实集团全面预算管理；
3. 根据集团战略要求，研究并不断提升集团管控模式及其运作效率；对集团各业务板块及子公司内部组织结构和主要流程的实施状况定期进行评估并提出合理化建议；
4. 完善公司标准化制度管理体系，负责拟定集团层面的各类管理制度、流程和管理表单，负责落实制度的发布和解释等相关工作；
5. 定期审查、检查各类制度是否得到贯彻执行，各单位流程执行和优化评估，形成分析改善建议进行相应的修订和完善；
6. 上级领导交办的其他事务

任职要求：
1. 大学本科以上学历，管理学/经济学相关专业；
2. 3年以上企业战略规划、集团管控、计划运营、组织绩效、全面预算、项目管理等管理工作经验；
3. 较强的执行及分析能力、信息搜集能力，能够独立撰写方案文案、经营分析报告等；
4. 优秀的语言表达能力、沟通能力；较强的统筹计划、组织协调能力；优秀的方案设计，突出的问题诊断分析解决能力；
5、为人诚实正直，团队协作精神佳，推动力强，良好的职业道德修养和职业操守。

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