深圳招聘

招聘经理

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、五年以上系统的招聘经验，一年以上猎头工作经验，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，精通各类面试方法及技巧，熟练使用HR测评工具及方法。
4、具有极强的沟通、协调、抗压能力，工作主动性、积极性和勤奋度很强，喜欢具有挑战性的工作；同时为人公平、公正，个人修养及气质佳；

岗位职责：
1、公司年度、季度、月度招聘计划并组织实施；
2、招聘流程、招聘制度和岗位说明书的制定或完善；
3、面试题库、人才库的建立与完善，应聘资料的统计分析与保管；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

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有意者请发简历至：tangjia@hwapu22.com；或传真至：0755-26620243.

深圳市华普电子技术有限公司创立于 2002 年 5 月，是一家集研发、生产、销售为一体的高科技民营企业，主要产品方向为电子辞典、数码学习机、学生电脑、点读机、点读笔、复读机、PDA 等电子教育类高科技产品。公司于 2003 年 6 月被国家信息产业部认定为软件企业，" 快易典 "电子辞典系列产品被认定为软件产品， 2004 年 6 月被深圳市政府评为"高新技术企业" ，2008年12月通过CMMI L3级认证。 2002 年至 2007 年，公司走过了第一个五年，华普以激情、创新和艰苦奋斗的精神完成了创业使命，以快速的、健康的发展速度进入企业的第二个阶段--发展阶段。未来五年，华普正在向中国电教行业领袖企业积极迈进，并实现多元化发展；在更长远的未来，华普勾勒出全球发展的蓝图，为实现成为融合技术、商业、道德、文化为一体的优秀企业而不懈奋斗!
注：1、所有录用职位公司将提供舒适优越的办公环境、丰富的课堂培训制度，以及公平的竞争环境和广阔的发展平台!
2、公司实行五天八小时工作制。
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