深圳招聘

岗位职责：
1、全面负责公司的人事、行政工作。拟定公司人力资源、行政管理规章制度，确保人力资源、行政职能符合公司整体运转的要求。
2、根据发展战略目标搭建人力资源管理体系、行政管理体系。
3、擅长各类中高级人才的甄别及选拔，完善人才储备和梯队建设。
4、建立、实施薪酬、考核体系。
5、根据发展规划完善各职能部门工作职能。
6、及时处理管理中的人力资源和行政工作问题，负责公司的企业文化建设。
7、负责董事会组织、日常行政例会和各类专题会议的召开。
8、策划、组织各类大型活动。

任职要求：
1、35-45岁，大学本科或以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业。
2、10年以上大中型企业人事行政工作经验，3年以上同等职位工作经验。
3、熟悉人力资源六大模块管理，具有较强的实践运用经验。
4、具有较强的组织领导力、执行力、协调能力、公关能力和团队建设能力。
5、熟悉各类公文写作，优秀的口头及书面表达能力。

深圳市华普电子技术有限公司创立于 2002 年 5 月，是一家集研发、生产、销售为一体的高科技民营企业，主要产品方向为电子辞典、数码学习机、学生电脑、点读机、点读笔、复读机、PDA 等电子教育类高科技产品。公司于 2003 年 6 月被国家信息产业部认定为软件企业，" 快易典 "电子辞典系列产品被认定为软件产品， 2004 年 6 月被深圳市政府评为"高新技术企业" ，2008年12月通过CMMI L3级认证。 2002 年至 2007 年，公司走过了第一个五年，华普以激情、创新和艰苦奋斗的精神完成了创业使命，以快速的、健康的发展速度进入企业的第二个阶段--发展阶段。未来五年，华普正在向中国电教行业领袖企业积极迈进，并实现多元化发展；在更长远的未来，华普勾勒出全球发展的蓝图，为实现成为融合技术、商业、道德、文化为一体的优秀企业而不懈奋斗!
注：1、所有录用职位公司将提供舒适优越的办公环境、丰富的课堂培训制度，以及公平的竞争环境和广阔的发展平台!
2、公司实行五天八小时工作制。
联系人：凌小姐 传真：0755-33631813 E-mail:hr@hwapu22.com