会计兼人资主管
深圳市雅多科技有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：批发/零售 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期：2014-03-05
- 工作地点：深圳-龙岗区
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：中专
- 职位类别：财务/会计助理 人事主管
职位描述
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
9、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
10、协助财会文件的准备、归档和保管；
11、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
12、负责与银行、税务等部门的对外联络；
13、协助主管完成其他日常事务性工作。
14、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
7、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力；
8、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
9、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
10、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。