深圳招聘

主要职责：
1、统筹规划公司的人力资源开发与战略，为公司的持续发展提供人力资源保障。
2、完善公司人力资源管理体系，优化流程和制度，提高企业综合管理水平，
3、处理公司管理中的重大人力资源、行政事务及对外关系等问题。
4、组织和推动企业文化建设，营造积极向上的公司氛围。
5、组织安排行政管理工作。

任职要求：
1、大学本科学历，知识面较宽（管理、经济或法律专业均可），年龄35-48岁。
2、具有大型公司人事行政或办公室管理10年以上的工作经验，3年以上人力行政总监经历。
3、了解房地产行业的业务流程。
4、有较强的文字处理水平、表达能力和组织协调能力，能高效地推进实施公司的决定事项。
5、具有良好的个人品德，工作严谨，思路清晰，执行力强，有较强的公共关系能力。
6、熟悉国家的法律法规，能依照法规和公司的规章制度处理紧急事件。

    年年丰集团系一家集粮油进出口贸易、港口储运、生产加工以及房地产开发经营综合型多元化集团企业。公司已经历了二十余年的蓬勃发展历程，企业规模不断壮大。
    在粮油产业方面，公司主要生产经营：“年年福”、“年年利”、“年年乐”、“年年顺”、“宏蝶” 、“玉唛”等小包装食用油产品以及充分利用分提、精炼的生产能力，生产低度和高度油。公司产品销售网络遍布广东省及邻近省份，年销售收入达20亿元以上。产品原料油均直接从东南亚及欧美等地进口。现旗下拥有惠州市年年丰粮油有限公司、汕头市年年丰油脂有限公司、广西东马年年丰粮油有限公司和惠州市肉联厂有限公司等4家子公司，分布在珠三角粤东中心地区，形成了良好的企业布局。
    随着经济发展，年年丰集团凭借雄厚的经济实力，在坚持粮油加工及进出口贸易、金融投资的同时，进军房地产业。
    2009年，随着企业战略的拓展，公司挥师进军房地产业，以打造城市标杆建筑的态度，布局华南。目前，集团在广东、广西、湖南等地拥有丰富的土地储备。
    2010年，集团公司在广西钦州市投资人民币约30亿元，成立钦州市年年丰投资、海越房地产开发等多家公司，开发建设年年丰广场、林湖生态公园、三娘湾等城市综合体及旅游地产项目。其中在钦州市中心区最核心地段，投资建设首个大型国际级商业项目——年年丰广场，开创钦州商业先河。
    2011年，集团公司不断开疆拓土，广东、广西、湖南等地项目拟规划启动。
    公司将为员工提供业内具有竞争力的薪酬，为人才提供内部培养和价值增值的发展空间！