深圳招聘

工作职责：
1、协助上级主管建立健全有关收款的政策与程序，并督导收银员严格执行，负责对下级员工的督导，培训，及评估考核。
2、负责收银员零用备用金的管理。包括：班前向收银员提供零用备用金，班后收回备用金； 到银行兑换零用备用金等工作。
3、巡回检查各营业点收银员的工作状况，随时抽查收银员的收款情况，核对应收金额/与实 收现金，防止差错的发生，协助较忙营业点收款工作。
4、督促所有收银员下班及时做好交班手续。
5、及时培训收银员的业务专业知识和思想问题。
6、及时处理客人对收银员的投述，检查交接班留言本上的内容，关对工作中存在的问题，作出记录及时向上级汇报。对处理意见对下属进行传过，并制定相应措施，避免再次发生。
7、谨慎使用高级电脑权限（如果有），修改/更正收银员使用电脑时录入的错误项目。对电脑上菜单编码得出优化建议。以方便收银员快速录入。负责制定收银员的排班表和考勤工作。
8、负责收银部每日销售数量金额情况与厨房及楼面的销售对单工作。
9、负责协调，处理与营业部门及客户的关系。

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