深圳招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

深圳市谷顶科技有限公司是一间外贸电商公司，致力于外贸电商服务，为国外客户提供周到的供应服务和满意的产品，我们的主营产品为电子数码产品，我们公司“以人为本”， 我们公司文化的核心是“开心，高效，专业，军队，家庭，学校”，我们的使命是“成为世界上一流的国外B2C供应链服务商”，公司成员以80后90后为主，年轻绽放是我们团队的特点。

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