深圳招聘

职位描述:

一、岗位职责
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、 负责公司人力资源战略的执行；
3、规划、指导员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、负责建立与完善人力资源相关管理制度及相关流程的设计与优化，并组织实施。
5、建立和完善人才选拔配置体系，负责员工各异动事项的评审。
6、组织制定绩效考核体系协助各部门开展绩效考核工作。
7、制定具有竞争力的薪酬福利体系，组织薪酬调查，为公司薪酬福利制定、调整提供依据。
8、协调处理好公司劳资关系，开展公司企业文化内部建设，组织；并建立有效的沟通途径；
二、任职资格
1、人力资源管理或相关专业，持二级人力资源管理师职称，大学英语六级；
2、具有5年以上在企业做人力资源管理的工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力，高度的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件。

新兴物流集团有限公司（新物流）是新兴集团仓储物流业务的旗舰公司。新物流集团在仓储行业已积累了四十多年的丰富经验，是香港其中一间最大的集装箱货运站（CFS）运营公司。公司每年在香港、澳门和华南地区的货运量超过一百万吨，公司还负责管理超过130万平方英尺的集装箱装运设施。
  我们的服务包括集装箱货运站、国际物流中心、以及区域配送中心等。我们也提供供应链方案、货柜/集装箱拖运、客户端货物交送服务、跨境运送以及各种增值物流服务，如重新包装中心、配件分装中心、报关和贸易合规等。
  位于深圳盐田港保税物流园区的多功能物流中心于2010年7月竣工，为国内国外客户提供集装箱货运站、合同物流和供应链管理的服务。我们的客户当中包括国际知名品牌。
  我们的理想是在中国及其周边有战略地位之地区构建一个仓储网络，并透过与我们的客户、供应商建立合作伙伴关系，专注于我们优秀的物流基建经验，及居于行业前端的资讯科技技术，为客户提供长期、优质的服务的服务，最终成为客户首选的物流服务营运商。

公司历史：
1945年 新兴行，新兴集团有限公司前身，正式成立。
1956年 新兴在九龙广东道成立了第一家新李仓库，这是新兴开始从事仓储业务迈出的第一步。
1965年 由于60年代通过香港中转的货运量持续增长，因此新兴决定将重心放在发展仓储产业上，于是成立了集团的旗舰公司——新兴货仓有限公司。
1994年 新兴货柜运输有限公司成立，主要提供货运服务。
1997年 通过ISO 9002认证
新兴货仓(葵涌)有限公司(即新兴物流服务有限公司前身)是香港第一家获得ISO 9002认证的仓储运营商。该认证体现了新兴在仓储行业的领先地位
2000年 新物流集团有限公司成立，主要从事一般物流和第三方物流（3PL）业务。
2010年 位于深圳盐田港保税物流园区（2010年 7月）内的竣工。
2011年 位于新兴物流中心六楼的国际葡萄酒中心和展览中心正式启动。

薪酬福利
薪资待遇：提供具有同行业竞争力薪酬；
社会保险：根据政府规定办理社保及住房公积金；
有薪假期：按照国家法律规定执行；
晋升制度：为优秀员工提供晋升发展的平台和机会；
工作环境：环境舒适，有员工巴士接送上下班；
康体娱乐：每年举办一次员工旅游，大型节假日部门聚餐，以及提供场地给员工打羽毛球等相关活动

有关新兴机构的详情，请查询集团网站：http://www.sunhinggroup.com/