深圳招聘

任职条件:
1、大专以上学历，市场营销专业
2、三年以上服装生产销售企业同类岗位工作经历，
3、具有丰富的商场、专卖店营销管理经验
4、熟悉进场、账期、扣点等谈判，促销策划与管理，应收账款的跟踪与管理，直营店货品的规划，客情关系的维护。
岗位职责:
1、负责分管终端卖场的年度销售业绩的规划和达成
2、通过传帮带等方式，提高分管终端店长、导购人员的工作技能
3、定期进行终端巡检评估
4、参与店员的日常管理工作，关注店员的思想状态，做好店员思想工作，协调解决店员在工作中出现的矛盾。
5、新店开业或终端整改的全程跟踪
6、管理和指导分管终端卖场做好促销特卖活动
7、指导店长做好月底的盘点和临时性盘点
8、协助区域终端工装的接洽、谈判、合同签订、沟通、回款工作。
9、协助上级维护商场公共关系
10、收集市场信息，了解竞争对手促销方案及销售情况，及时响应。

我们的招聘理念：希望有活力、热情，有理想的人才加入公司团队。公司提供广阔的发展平台和晋升空间。我们要的不是打工的员工，要的是合伙人！