深圳招聘

岗位职责：
1、在行政人事部主管的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作;

2、做好各类例会的通知和提案收集工作;

3、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况;

4、做好与上级部门及横向部门之间的联络工作;

5、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

6、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

7、公司内部员工档案的建立与管理;

8、负责考勤及工资绩效的核算;

9、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

10、至少1年以上行政人事工作经验，熟悉员工社保办理，公司营业执照等各种证件年审工作;

11、能制定公司各项工作制度，熟悉国家各项劳动人事法规政策;

12、男性优先。

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