人力资源主管
深圳市鼎丰在线电子商务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 中介服务
职位信息
- 发布日期:2013-12-05
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8000-9999
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责
1、根据公司发展战略,全面统筹规划公司人力资源战略,制定及完善公司各项规章制度,并监督实施,以健全公司的人力资源管理体系;
2、根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织机构设计提出改进方案;
3、根据公司的业务发展目标,拓展人员招聘渠道,规范招聘流程以提高招聘质量,确保公司人力资源存量满足业务需求;
4、根据公司需求,制订员工培训计划,评估培训效果及合理控制培训费用,确保提高公司人力资源质量,支持业绩目标达成;
5、组织实施绩效核,提高员工绩效水平;
6、组织实施薪酬工资管理工作,编制公司年度薪酬工资计划及薪酬调整方案;
7、负责员工劳动合同续签、职位任免,处理员工关系等。
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验;
2.熟悉人力资源各个模块及整个人事工作流程;
3.具备人力资源规划、人力招聘与配置、培训体系开发与实施的实战经验;
4.熟悉国家及深圳市劳动人事政策及地方性法规 ;
5.较好的文字功底,思维清晰,反映敏捷,良好的综合管理、沟通,熟练运用办公软件。
1、根据公司发展战略,全面统筹规划公司人力资源战略,制定及完善公司各项规章制度,并监督实施,以健全公司的人力资源管理体系;
2、根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织机构设计提出改进方案;
3、根据公司的业务发展目标,拓展人员招聘渠道,规范招聘流程以提高招聘质量,确保公司人力资源存量满足业务需求;
4、根据公司需求,制订员工培训计划,评估培训效果及合理控制培训费用,确保提高公司人力资源质量,支持业绩目标达成;
5、组织实施绩效核,提高员工绩效水平;
6、组织实施薪酬工资管理工作,编制公司年度薪酬工资计划及薪酬调整方案;
7、负责员工劳动合同续签、职位任免,处理员工关系等。
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验;
2.熟悉人力资源各个模块及整个人事工作流程;
3.具备人力资源规划、人力招聘与配置、培训体系开发与实施的实战经验;
4.熟悉国家及深圳市劳动人事政策及地方性法规 ;
5.较好的文字功底,思维清晰,反映敏捷,良好的综合管理、沟通,熟练运用办公软件。
公司介绍
在线贷,成立于2009年4月,总部位于深圳,是中国领先的P2P(个人对个人)小额无担保网络借贷平台。在线贷的团队是一个充满激情和梦想的团队,在全力为用户创造价值的同时,在线贷的团队也在努力实现自己的价值。 在线贷用创新的技术和理念建立了一个安全、高效、诚信、互惠互助的网络借贷平台,规范了个人借贷行为,让借入者和借出者均得到收益,同时让人们有机会帮助到需要帮助的人。而解决创业问题,帮助投资者及创业者更 好地应对目前世界金融危机影响下的经济困境,推动电子商务在中国的发展……则是在线贷平台为支持个人创业者而建立初衷的进一步升华,愿您的创业梦想,早日插上飞翔的翅膀……
我们深信, 随着互联网的发展和中国个人信用机制的健全,创新的理念和先进的技术将给民间借贷带来历史性的变革,我们希望成为这场变革的领先者。
我们深信, 随着互联网的发展和中国个人信用机制的健全,创新的理念和先进的技术将给民间借贷带来历史性的变革,我们希望成为这场变革的领先者。
联系方式
- 公司网站:http://www.oldai.cn
- 公司地址:深圳市福田区益田路3008号会展时代中心1001
- 邮政编码:518000
- 联系人:谭小姐
- 传真:(0755)83037103
- 电话:(0755)83037106