深圳招聘

岗位职责：

1、监督、指导本部门各职能岗位的工作，负责对下属员工实施绩效考评；

2、起草项目的拆迁补偿方案，编制拆迁谈判计划；

3、处理该项目存在的各类问题、安排相关的会议召开、起草各类文件；

4、核实业主房屋产权、面积等情况，与业主进行沟通、开展拆迁补偿安置谈判工作；

5、就业主异议及时沟通、妥善处理，并向公司汇报提出合理的建议。办理旧改获取土地的相关手续；

6、维护与政府相关主管单位（与街道办、旧改办、国土规划局、建设局、村委等）的关系；

7、协助项目专项规划的报批报建工作；

8、旧改办资金安全维护；

9、公司领导交办的其它工作事项；

岗位要求：

1、年龄30-45岁，大学本科以上学历，房地产相关专业；

2、政府资源广泛，熟练掌握旧城改造的流程、政策法规，具有5年以上房地产开发、旧城改造开发或城建部门工作经验；

3、接受过工程、法律、谈判技巧等知识培训；

4、品行端正、沟通、协调能力强，能很好的带领团队开展工作。

信和集团创立于1995年，历经25年稳健发展，现已发展成为以地产综合开发、商业运营、产业发展为核心的多元化大型综合性集团。

在地产开发及城市更新领域，累计综合开发建筑面积逾千万平米。打造了南山自由广场、罗湖口岸凯悦华庭、丽湖花园、爱琴居、信和花园、信和东门商厦等多个极具市场影响力的标杆项目，目前正在开发和建设项目建筑面积达千万平方米。

在稳健发展的同时，信和集团积极践行企业社会责任，热心慈善公益事业，关注民生，回馈社会。多年来在教育助学、慈善帮扶、环境保护、抗疫救灾等多个慈善领域累计捐资捐款逾10亿人民币。

未来，信和集团将以房地产业务为发展战略核心，深耕粵港澳大湾区，并在其他多元领域进行更多的探索和构建，同时对城市、对生活、对美好的理解及定义进行积极的思考和尝试，持续为客户提供高品质、专业化的服务，为城市建设美好生活。