深圳招聘

公司品牌创立于1999年，总部设在中国上海，目前已在北京、广州、深圳、成都、杭州、厦门、青岛、南京、武汉、沈阳、三亚、南通等17个城市设立分公司，在宁波、苏州、郑州、重庆设立办事处，员工一万七千余人。
作为中国领先的在线旅行服务公司，成功整合了高科技产业与传统旅行业，向超过5500万会员提供集酒店预订、机票预订、旅游度假、商旅管理、特约商户及旅游资讯在内的全方位旅行服务，被誉为互联网和传统旅游无缝结合的典范。
一、培训发展
公司拥有健全的培训、晋升、轮岗机制以及优秀的讲师队伍，为每位员工提供良好的培训及发展机会；公司每年1月实行全公司范围内的员工晋升（每年7月，部分工作表现突出的员工也有机会得到晋升），让每位员工都能获得广阔的发展平台。

招聘职位
呼叫中心客服预订员
工作职责：
？ 接受线上、线下客户对酒店/机票/旅游的预订需求，并予以妥善解决；
？ 接听客户对酒店/机票/旅游等产品信息的咨询电话，并予以解答。
任职要求：
？ 中专及以上等毕业生，普通话标准，谈吐礼貌。
？ 具有优良的服务意识和敬业精神.
？ 能够适应早班、中班等翻班的作息时间。
工作地点：江苏省南通经济开发区长川路
性别要求：不限
薪资情况：
1、毕业前为实习期，公司组织统一培训，实习6个月以上毕业后直接转为正式员工。已毕业的学生有三个月试用期，公司组织统一培训，考核通过转为正式员工。
2、学校未毕业的学生，公司统一签订实习协议，实习工资1500+翻班津贴（600左右）。三个月后通过考核后加提成，其他福利等同于正式员工,平均薪资3200-4000元左右，上不封顶。
3、学校已毕业且拿到毕业证书的学生，试用期三个月，进公司第一个月内签订劳动合同。试用期工资：1700+翻班补贴(600左右)。转正工资：1700+全勤奖（200）＋翻班补贴(600左右)+提成。平均工资在3500-4500左右，上不封顶, 按国家规定缴纳五险一金。


公司福利：
（1）会进行翻班，但整体上为每周双休，8小时工作制，公司提供翻班补贴。
（2）提供免费住宿，宿舍内配有空调、宽带、有线电视、独立卫生间、热水供应等。
（3）入职当月按国家规定为合同制员工缴纳南通的五险一金，并为实习生购买雇主责任险。
（4）公司提供工作餐补贴，同时公司餐厅提供不同风味之餐点供大家选择。
（5）公司每月为员工举办生日会，当月生日的寿星可参加我们生日party，并可获得各种精美礼品。
（6）员工可享受公司组织的健康体检。
（7）公司为员工提供带薪假期，同时可享受公司提供的度假福利金，及公司产品资源优惠。
（8）每年员工可享受公司提供的活动福利金。
（9）部分优秀员工可获得公司期权奖励。
（10）可参加各式各样的活动俱乐部（足球、篮球、乒乓、网球、太极、卡拉OK、电脑游戏等等）丰富业余生活。
联系人：赵小姐：13817355420 441489568@qq.com

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。