深圳招聘

一:岗位职责:
客户通过电话进行业务咨询、对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通,根据客户需求,向客户服务。
二:任职资格:
1、中专及以上学历,优秀可放宽学历要求,
2、普通话标准、流利、音质清晰,语音亲切;
3、热爱服务工作,善于倾听,准确理解沟通内容;
4、能够承受工作压力;
三:工作时间:
每天工作8小时(轮班) 做五休二
薪资福利:
试用期薪资2400+300餐补,转正后薪资2200+(1000-1500)绩效奖金+补贴
四:PS:1.
无责任底薪+ 绩效奖金 + 高额月度、季度、年度奖金 + 竞赛奖金 + 季度及年度奖金+过节及防暑降温用品 + 国内外旅游
2.全面保障 ---- 签定劳动合同
社保(五险一金)+ 完善的商业保险计划 +医疗费报销+ 免费年度体检
3.人性化的制度 ---- 规律的工作生活
法定节假日 + 带薪年假 +生育假期等
4.强大的培训体系 ---- 快速提升能力
带薪岗前技能培训 + 一对一辅导 + 完善的专业培训计划
5.畅通的升迁渠道 ---- 清晰规划职涯
(1)客服精英之路:客服-初级客服-中级客服-高级客服-资深客服
(2)客服管理之路:客服主管-客服经理(定期主管岗位选拔)
6.舒适的办公环境 ---- 白领呼叫中心工作环境

注:欢迎大家的踊跃加入,有意向的可以投递简历或者编辑（个人姓名+学历+年龄+携程旅行网）信息到我的手机上报名面试,我会第一时间回复,谢谢大家的配合。

联系人：李小姐
联系电话：18391815512
简历邮箱：794295053@qq.com

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。