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销售管理高级经理

顺丰速运(集团)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2013-11-29
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:销售经理  区域销售经理

职位描述

工作职责:

1、根据集团营销战略规划,负责所辖区域内重点大客户开发和管理工作,协调相关部门开展评估/管理/统筹客户需求;

2、推动营销团队进行产品、增值服务推广,监督和反馈项目在地区的实施;

3、搭建营销团队销售培训与人员培养体系,提升销售专业化水平;

4、指导地区大客户开发、维护,优化客户结构;

5、所辖区域内销售目标制定,KPI达成及销售过程管理;

6、掌握产品价格政策实施情况,折扣、礼品管理。


任职要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉快递、物流行业营运流程,精通市场营销管理知识,对客户开发、产品管理、市场研究有深刻认识;

3、具备较强的组织管理能力和团队合作精神与职业素养,能承受较大工作压力;

4、具备良好的表达能力和沟通协调能力,诚信正直,富有敬业精神;

5、学习能力强,勤奋,有独立开展工作的能力且具有良好的团队合作精神。

公司介绍

        顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!

    欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线:4008111111

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