深圳招聘

招聘要求：
1、同行业内人士同等职位工作经验3年以上。
2、房地产管理、市场营销、房地产策划专业优先，从事房地产相关工作8年以上，较强的业务拓展能力和销售能力，成功主持过大中型房地产项目拓策划和营销管理工作，具备较强的管理领导能力及强烈的责任心、热忠于房地产行业，有抱负有理想。
3、有全面的全局观念，有事业心，有责任心，有奉献精神，有开拓创新精神，有较好的工作实绩。
4、身体健康，无不良嗜好。

工作职责：
1、全盘负责分公司的管理工作，对分公司经营目标（创收、业务拓展、利润额等）负责；
2、依据集团的战略发展规划，制定分公司年度经营管理目标，确保年度经营指标的全面落实，并对经营的结果承担相应责任；
3、全面管理、调配资源，负责分公司组织建设、团队培养及事业部内部激励机制的建立。

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