深圳招聘

岗位描述：
1.熟悉B2B电子商务的业务模式，根据公司战略，负责搜集、整理行业市场信息，分析竞合对象的优缺点，为公司互联网战略提供战略性指导意见与规划；
2.熟悉ERP、OA、CRM等企业管理软件的运行方式，全面调研互联网、移动互联网方面的新技术、新应用，以B2B电子商务的业务流程，对产品战略进行适时调整或寻求合作。
3.负责将公司虚拟化、服务型产品，形成表述明确的互联网服务产品定义，负责产品的战略规划、功能流程设计，输出产品需求文档；
4.组织产品与运营模式的内外部调研分析，进行用户数据分析，从中发现真实的用户需求，规划新产品或找到对应的提升方案，规划新产品的特性，完成产品功能更新，并为决策提供核心依据。

任职要求：
1、计算机、信息、通讯专业本科及以上学历（优秀者可不受专业限制），熟悉外贸、内贸以及供应链金融业务的运行方式；
2、3-5年以上互联网行业产品设计经验；
3、热爱互联网，对产品设计、UI有深度的钻研；
4、逻辑性强，擅长数据分析与需求调研；
5、具备良好的沟通协调能力，能够坚持正确的观点并具有较强的灵活性；

       深圳市创捷供应链有限公司（筹备上司公司）由成立于1995年的深圳市创捷科技有限公司进出口事业部在2007年独立组建。注册资金6000万。历经十几年发展，已成为一家以信息化技术为核心，以电子商务和供应链服务为核心的高新技术企业，荣获业界多项荣誉。创捷供应链注于“互联网+供应链+金融”的新模式，并与国际知名软件供应商达成战略联盟，搭建了以“创捷供应链E-SCM B2B平台”为基础的大型跨国商贸综合服务平台。公司集供应链管理、进出口贸易、电子设备器材购销、供应链系统研发于一体，聚焦的产品类型包括IT产品、通信产品、电子元器件、快速消费品、医疗器械、新材料能源、消费电子产品等。公司在北京、上海、山东、重庆、香港、深圳福田保税区及前海深港合作区设有分公司及办事机构。成立十几年来，创捷帮助众多中小企业实现了产业升级，从产业制造走向产业服务，走向世界。创捷供应链逐步复制产业生态圈的模式， “产融生态圈”商业模式的创新主要包括：“供应链+互联网+金融的生态圈建设、供应链金融在风控上的创新、解决中小企业融资难题、助力中小企业在互联网时代转型升级”，年营业收入逾150亿元以上。
 

（1）员工假期：公司实行5天8小时（9:00-18:00）周末双休，并按照国家规定实施假期制度，同时享用5-15天带薪年假；
（2）补贴：餐补350元/月，交通补贴：150元/月；
（3）社保公积金：员工入职一个月内买社保/公积金，按全额工资标准基数购买；
（4）基层奖金：季度奖（月工资50%-150%）；
（5）中高层奖金：奖金丰厚，具有较强的市场竞争力；
（6）升职：公司有完善晋升体系，助理-专员-高级专员-主管-高级主管-经理-总监；
（7）培训：公司注重个人发展，不定期为员工组织相关培训；
（8）节日慰问：公司在端午节、中秋节、三八妇女节等发放节日慰问品；
（9）体检：每年度安排员工体检；
（10）员工生日：公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会。