深圳招聘

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13822251209 盛先生
将详细简历及作品发至：
senjune@126.com


岗位职责

1、负责公司所有人力资源工作；
2、负责公司人力资源月报、年报的审核；
3、负责入职员工关怀的部分管理工作；
4、负责整个招聘体系的搭建，及时满足公司的用人需要。
5、负责起草合同范本，并组织与员工签订劳工合同，跟进月度绩效考核结果，并负责登记、保管、协助其他部门的人事工作；
6、协助总经理助理组织新员工入职培训、全员培训等内部培训工作，拓展培训渠道和培训资源，组织实施培训工作，并做好培训记录、培训考核、评估培训效果；
7、负责劳动合同、人事档案、社会保险、商业保险、住房公积金等的办理工作；
8、组织公司合理化建议评选工作；
9、负责协助销售部对招聘项目进行评审，对招聘岗位进行分析，确定项目的可实施性；
10、制定招聘方案及实施计划，并跟进组织实施，及时有效地满足公司内部及及客户岗位需求；
11、有效地维护并拓展招聘渠道，做好简历筛选、预约和面试工作；
12、组织应聘人员的面试、筛选和最终复试推荐，编制推荐报告；
13、负责招聘数据的统计分析、招聘结果的评估和总结、招聘项目的费用结算和收款工作；

任职要求：
1、大专以上学历，1年以上相关经验，熟练人力资源六大板块并有实操经验，相关专业优先考虑；
2、熟悉国家相关法律法规，备一定的岗位分析和评估能力，能够独立运作岗位招聘事项；
3、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；
4、具备较好的亲和力，工作耐心、细心、积极主动，具有团队协作精神，抗压力强；
5、具人力资源、猎头行业经验者优先；

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