深圳招聘

岗位职责:

1.学习、担当店铺各项基本业务;
2.以事业伙伴的角色参与店铺运营;
3.通过自己的努力和店铺的育成成为店铺的经营者;

职位要求:
1.18-28岁,具备大专及以上学历 ,(一定不要要挑剔,要求高)
2.外表端庄,亲切整洁的仪容仪表
3.热情开朗、微笑待客,具备良好的服务意识
4.具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极
5.能适应零售业工作环境和工作时间

薪资福利:合同制工资: 3300 元/月 + 奖金(正式毕业后,签署劳动合同)

工作时间: 8小时/天,做五休二

晋升发展空间:
AP 3个月后通过考核可晋升( 月薪3600元)
SP 6个月后通过考核可晋升(月薪4300)
6个月后通过考核可晋升,可晋升为店长候补(年薪8万)
6个月后通过考核可晋升,可晋升为店长(年薪15万)

我们优衣库可以就近门店安排上班，在上海地区我们有40多家门店，所以欢迎大家踊跃加入我们，有意向的您可以投递简历或者编辑（个人姓名+学历+优衣库+想去的店铺）信息到我的手机上报名面试,我会第一时间回复,谢谢大家的配合。

联系人：石小姐
联系电话：13564135793
简历邮箱：1131426740@qq.com

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。