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岗位职责：
1、根据卡中心战略发展目标，协助经理建立、完善电营渠道培训体系，全面规划各级培训计划；
2、制定及健全电销保险各项培训管理制度，优化培训流程的各个环节；
3、对电销保险培训业务提供指导，培育及发展培训团队的专业能力；
4、跟踪、督导电销保险培训工作在各中心的执行情况，评估培训效果，令培训工作得到落实，以有效提升销售业绩。

上海禧唐堂企业管理咨询有限公司 (仕达咨询) 致力于中国金融及快速消费品行业的研究和服务，提供以中高端人才访寻为主的综合性人才资源/企业管理咨询服务。

仕达咨询在中国上海设立总部，并在深圳、武汉、广州等地开设分公司，分管各区域人力资源/企业管理咨询服务。

2006年3月1日，在中国深圳正式成立仕达咨询公司。
2007年7月6日，在中国上海设立总部。
2010年2月10日，在中国武汉设立武汉分公司。
2010年8月23日，在中国广州设立广州分公司。

仕达咨询顾问团队均来自于国内外知名企事业机构，拥有丰富的行业经验，共建行业信息和优才资源平台，向企业精准推荐备选人才。

仕达咨询合作伙伴涵盖金融业（广发银行、招商银行、汇丰银行、华宝兴业基金、国投瑞银、招商信诺、信诚人寿……）、快速消费品业（安利中国、百胜餐饮、太古可口可乐、雅芳中国、特百惠……）及其他知名企业（欧时力、伟创力……）。

仕达咨询为合约客户成功猎聘到的高端管理、技术性人才遍及市场、销售、运营、调研、技术、财务、人力资源等领域。