深圳招聘

岗位职责：

1.协助部门负责人达成公司战略目标下的部门目标，引领团队成员制定及完成工作目标；

2.负责部门工作流程总结优化，引领团队成员创新工作方式方法；

3.重点负责为外包类客户制订、实施外包产品服务；

4.负责团队人才梯队建设工作；

5.针对服务产品进行二次营销。

任职要求：

1.学历：本科以上学历，专业不限；

2.经验：工作经验6年以上，其中团队管理经验3年以上，需有人力资源方面或生产外包从业经验；有独立运营项目工作的经验；

3.知识：熟悉国家各项人力资源类政策法规。

4.综合能力：有较强的分析，总结，规划，创新能力，表达能力， 擅于协调处理对外关系。

5.为人正直，心态阳光。

6、薪资结构：底薪+高提成

联系电话:0769-87078106 13925715196