深圳招聘

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业

2、2年以上PCB行业工作经验

3、 负责年度培训需求调查、统计、分析，编制年度培训计划

4、 每月根据年度培训计划及月度培训需求分析结果编制月度培训计划

5、 依据月度培训计划组织培训，负责讲师资源的协调、参训人员组织及出勤管理等工作

6、 外部培训的联系安排，培训过程的跟进，培训证件管理及培训费用申请、报销（剧毒品、电梯、锅炉工）

7、 发展内部讲师队伍，负责培训讲师的津贴申请及发放

8、 完善公司培训管理体系及工作流程

9、 汇总培训资料，建立并管理公司的培训资源库

深圳崇达集团

    深圳市崇达电路技术股份有限公司(简称崇达技术)1995年成立于深圳，是全球领先的多品种、短交期的高新技术电路板服务企业。通过20多年的努力，崇达技术已经发展成为在深圳、江门、大连拥有四座现代化工厂的上市公司（股票代码：002815.SZ），2016年销售额22.5亿元人民币。产品广泛应用于通信设备、工业控制、电源电子、医疗仪器、安防电子、航空航天和国防军工等高科技领域，80%的产品外销到美洲、欧洲、亚洲（除中国）等国家及地区。

崇达技术现有厂房面积20万余平方米，2016年生产能力超100万平方米，月生产订单数量可达13000个，产品覆盖HDI、厚铜、背板、刚挠结合、埋容埋阻等各类线路板，可满足客户对各类产品的需求。

秉承“为世界电子信息产业提供高品质的电路板和及时满意的服务”的使命和“诚信、互助、进步、分享，以客户为中心、以市场为导向”的核心价值观，崇达必将实现“成长为世界一流的电路板服务企业，为客户、员工、社会、股东创造最大的价值”这一崇高愿景。