深圳招聘

要求
1.大专学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，二年以上人事行政工作验。
2.具备优秀的执行力及协调沟通能力，有较好的团队服务意识及较强的学习能力，能承受一定的工作压力。
3.熟练使用办公软件，尤其对EXCEL公式、函数能熟练运用，具有良好的网络知识。

岗位职责
1.执行公司各项规章制度和配合公司其它部门的日常人事管理工作。
2.负责招聘工作，包括招聘渠道管理、面试安排、招聘流程实现等，搜集掌握最新人力资源信息，及时、高质招聘到合格人才。
3.办理员工入离职、试用期转正、调动、晋升等手续，签订劳动劳动合同及管理，办理员工就业登记等劳动关系相关工作。
4.负责各部门员工考勤管理，审核各部门排班表、考勤表、打卡记录、加班申请、休假申请等。
5.做好人事档案保管工作。
6.核算员工的薪酬福利等工作。
7.员工招聘、入职、离职、转正、调动、奖惩、晋级、员工社保、居住证等工作。
8.各类人事表格、流程制定、修订、复核存档。
9.负责办理员工的社会保险缴纳、停交、变更等工作。
10.完成上级领导交办的其它工作任务。

深圳历思联行物业管理有限公司是香港永顺集团下属公司，具有丰富的房地产策划、物业管理实际操作和管理咨询经验的专才组成之房地产物业全方位服务机构。
香港永顺集团控股有限公司成立于一九八零年，是一家专业的物业（设施）管理服务公司，现在已发展成为一家在香港有规模、员工达2000多人的专业物业（设施）管理服务公司。在2001年1月及2001年5月考获ISO9000质量管理系统证书及ISO14000环境管理系统证书，并在2002年6月考获更新版本ISO9001：2000，充分反映了集团[专业进取、至善至美]的宗旨。
历思联行由港深两地科班出身，人员包括英国特许房屋经理学会资深会员、香港房屋经理学会资深会员、香港地产行政学会会员、香港地产行政师、国际职业培训师、工商管理硕士、中国房地产年会专家委员、综合开发研究院房地产研究中心特邀研究员等人士。曾负责香港及国内多个主要城市优质物业，包括写字楼、商场、高级住宅、大型屋苑、私人会所、酒店式公寓及工业楼宇的物业策划代理、物业管理及管理顾问服务。
公司先后为超过50个物业及设施项目提供顾问及培训服务。现时正在管理及服务的项目30多个，因中港互动的优势，历思联行将以扎实的理论功底、丰富的操作经验、脚踏实地的职业态度和追求卓越的敬业精神，为物业小区引进先进的管理经验及周全的服务机制，运用当今世界先进的房地产运作观念、管理技术及经验为国内外的房地产企业提供高标准、专业化、可操作性的管理顾问和人员培训，为房地产品牌营造市场及策划推广提供全面服务。