深圳招聘

岗位要求：
1、大学本科以上，具有人力资源管理、心理学、管理学、企业管理、劳动法等相关专业知识；
2、五年以上人力资源管理工作经验，具有大中型企业或外资企业人力资源管理工作经验者优先；
3、实现人力资源管理有效管理的专业能力（主要包括人力资源规划、职位分析与绩效管理、人力资源开发与培训、企业文化建设）；
4、具备优秀组织能力，沟通能力，判断能力，人际关系处理技巧。

岗位职责：
1、 组织编制人力开发管理制度及工作计划；
2、 负责人力资源规划与开发，制定员工的职业生涯发展制度；
3、 负责岗位的设计、岗位评价和改善工作，组织工作分析，职务说明书的编写及人员的定岗定编工作；
4、 负责员工招聘、聘任、岗位变动的管理工作；
5、 负责制定员工绩效考核的标准和制度，并定期组织绩效考核、并对绩效考核结果进行分析；
6、 组织制度员工培训计划，设计各类培训方案并组织实施；
7、 密切与全公司员工的沟通，合理进行人事调配。

    沈阳中光电子有限公司（KSY, Kodenshi SY Corp.）是以生产光半导体和一般半导体元器件为主的大型高新技术企业，由韩国光电子集团于1992年在沈阳投资成立。投资以来生产规模不断扩大，销售额稳步提升，现已成为沈阳市出口创汇最大外资企业之一。主要合作伙伴有三星、佳能、惠普、索尼、LG、爱普生等世界一流电子产品制造商，公司与它们建立了长期的技术和生产合作关系。
    光电子集团秉承40多年来的创新精神，通过不断地变化与革新，用光电子高质量的产品和服务，不断为客户创造新的价值，并奉献于社会。公司正在为开拓中国市场进行大量资源的投入，提供大量的事业职业机会，欢迎有事业抱负的有识之士加入。
    （一经入职，公司将为员工提供良好的福利待遇：工作时间：早八晚五、周末双休、法定节假日休息；福利：五险一金、市内通勤、免费食堂、外地员工可享受免费公寓）