深圳招聘

任职条件：

1、本科以上学历， 三年以上人事行政相关岗位工作经验，能独立制定人事及行政管理制度；
2、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等先进理念及流程，熟悉相关劳动法规；
3、熟悉行政类工作流程，有一定的政府资源；
4、办公软件操作熟练，勤恳、敬业、有较强的责任心；
5、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
6、具有高度的服务精神、善于处理人际关系。

岗位职责：

1、负责工厂各项规章制度的建立、推行，维护公司各项规章制度的权威，向员工传达相关制度，并敦促执行。
2、负责工厂人员招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的工作。
3、负责各项资质、证件的办理、年审、变更及管理工作。
4、建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）。
5、负责固定资产的统计、办公用品的管理。
6、负责维护公司日常办公秩序和办公环境。
7、负责大型会议的组织与安排以及政府人员和重要客人的接待工作。
8、负责后勤管理（车辆、食堂、宿舍等）。
9、与总部各相关部门的沟通协调工作。

华润怡宝食品饮料（深圳）有限公司是国有控股企业集团--华润集团属下的香港华润创业有限公司（香港联交所上市的蓝筹股公司）投资兴建于深圳市高新技术产业园区的大型食品饮料企业。拥有怡宝饮用水、加林山矿泉水、麒麟午后茶系列、魔力运动系列、FIRE咖啡系列、果汁等系列知名产品，拥有不同口味、不同含量的近三十多个饮品。公司目前在深圳、广州、海南、四川、河北、江苏设有大型生产基地，拥有数十条包装饮料生产线，生产设备均由意大利、美国进口。产品销售网络遍及广东、北京、天津、上海、重庆、四川、湖南、江苏、浙江、广西、福建、海南、香港、澳门及东南亚等省市及地区。
华润怡宝是中国饮用水市场的领先品牌，在华南地区市场占有率连续多年居首位，年销量超百万吨，成为全国百万吨俱乐部的成员之一。华润怡宝被评为中国名牌产品及中国最具竞争力品牌，是中国饮料工业十强企业。2008年，华润怡宝水业务的管理纳入华润集团6S管理体系，列入华润（集团）有限公司一级利润中心序列，我们有信心在集团的支持下取得更大的进步。
我们是一家年轻但高速发展中的公司，我们力求务实，追求卓越，强调诚信和团队精神，我们更推崇创新和学习，我们尊重每个人的价值，我们将每位员工的个人目标与公司的目标相结合，在实现个人价值的同时，共享公司的成功。
经受多年国际企业的管理熏陶，我们重视为股东创造价值，更为每一个员工创造机会。每一个员工的发展，有赖于他（她）的诚实、勤奋、学习、专业、沟通和创新。
我们期待你的加入！